当社は自動車サービス業界において、常に高品質なサービス提供に尽力しています。今、業務拡大に伴い、自動車整備士を募集しており、業界トップレベルのスタッフを求めています。
一、職務内容
1.様々な車種の自動車の日常メンテナンスと修理業務を担当します。エンジン、シャシー、電気・電子システムなどの主要部品の点検、修理、交換を行い、車両の安全性と性能を万全に保証します。
2.故障車両の診断作業を行い、正確に故障原因を特定し、効率的な修理計画を立案します。最新の診断ツールと自動車技術を駆使し、修理作業を迅速かつ正確に行います。
3.チームメンバーと緊密に協力し、大規模な修理プロジェクトや難解な故障の対応に取り組みます。自らの経験や技術を共有し、チーム全体の技術力を高めます。
4.自動車技術の最新動向を常に追跡し、新車種や新技術に関する知識を定期的に更新します。トレーニングやセミナーに積極的に参加し、自動車整備の専門知識を深掘りします。
二、応募資格
5.自動車整備士資格証書を保有し、1年以上の自動車修理の実務経験がある方を優先的に採用します。
6.無経験の方でも、自動車整備に対して強い意欲と学習能力を備えていれば、応募を大歓迎いたします。自動車の機械原理、電子回路、エンジン制御システムなどに関する深い知識を有し、各種修理工具や診断機器を熟練して操作できることが求められます。
7.良好なコミュニケーション能力とチームワーク精神を備え、お客様や同僚とスムーズにコミュニケーションを取れること。
8.自動車修理事業に対して情熱を持ち、常に技術の向上を目指し、新しい知識や技能を学ぶ意欲が高いこと。
三、職場環境と福利厚生
9.職場環境：当社は快適で安全な職場環境を提供します。最新の修理設備や診断機器が整備された現代的な整備工場を用意しており、作業効率を大幅に高めることができます。
10.給与待遇：
- 基本給与は月額50万円から80万円の範囲で、応募者の経驗や能力に応じて決定されます。
- 残業代は法定基準を上回る支給を行い、勤務時間外の労働に対して十分な報酬を提供します。
- 定期的な昇給制度があり、業績や能力の向上に応じて給与が引き上げられます。
11.福利厚生：
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を加入し、安心して働ける環境を提供します。
- ボーナス制度：年間2回のボーナスを支給し、夏季ボーナスと冬季ボーナスで、業績や勤務態度に応じて額が決定されます。通常は月給の1.3倍から1.5倍です。
- 研修機会：定期的に内部研修や外部研修を行い、自動車技術の最新知識を学ぶ機会を提供します。
- 休暇制度：法定休日、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇などを充実させており、十分な休暇を取れるようにしています。
- 社内福利施設：社内食堂、休憩室などがあり、勤務中の快適性を高める施設を用意しています。
- 企業文化活動：定期的に社内イベントを行い、社員同士の交流を深め、良好な職場雰囲気を醸成します。
当社では、自動車整備士としてのあなたの才能を最大限に発揮できる環境を提供します。一緒に自動車サービス業界のトップを目指し、高品質なサービスを提供しましょう。
応募方法：詳細な履歴書と自動車修理の経驗を説明するステートメントを作成し、[指定メールアドレス]に送信してください。審査通過後、面試の日程をお知らせいたします。
